企業文化

經營理念

【企業價值觀】

市場認可為之垂青，員工認可為之奮斗

集團始終堅持以市場為導向的基本準則，一切經營行為均以滿足市場需求、為客戶創造優越價值為目標，獲得市場的認可和青睞是我們矢志不渝的追求。同時，集團也始終認為員工是企業最寶貴的財富，人才是企業第一核心競爭力，集團發展目標的實現是所有員工的齊心協力、共同奮斗的結果，因此，集團的愿景目標必須獲得員工的認可，并形成自覺奮斗的動力。

【企業精神】

    開放聯合：集團的使命在于聯合，集中多元化的發展戰略及"平臺經濟"的經營方向，決定了集團必須秉承開放的態度，以寬容、包容、兼容的胸懷和海納百川的精神，在聯合發展中實現共贏。

    創新高效：創新是集團發展的動力之源，高效是組織行為的基本準則，創新高效是集團在激烈市場競爭中超越自我、超越對手，與時俱進、持續發展的保證。

    崇德勤學：崇德體現的是員工優秀的職業素養以及集團對外真誠合作的精神；勤學是崇德的基礎，只有通過勤奮學習的積累，學習型組織的創建，才能在提升員工素質同時，打造文化沉淀深厚的一流企業。

    堅韌不拔：集團的使命任重道遠，創新的過程往往也是艱難曲折，因此我們必須要具備堅定的信念和堅韌的毅力，面對困難，要有一不怕苦二不怕累的進取精神，對于創新要有鍥而不舍的鉆研精神。

【經營理念】

把握時代特征，堅持改革創新；集團的發展必須牢牢把握時代前進的脈搏，與時俱進、解放思想，根據時代的發展和市場的變化及時做出反應，堅持在發展中調整、在調整中發展、在發展中壯大，通過不斷創新實現可持續發展。

牢記兩大責任，提升企業地位；集團始終牢記作為國資企業的責任，在確保國有資產保值增值的同時也要積極承擔社會責任，通過實施"三個服務"體現集團的社會價值，提升集團的社會地位。

堅持聯合方針，彰顯平臺功能；集團堅持聯合發展的經營方針，通過與相關政府部門和重要市場主體建立緊密聯系和廣泛合作，提升集團的資源整合能力，努力成為資源集成商，從而做大做強平臺經濟，彰顯集團的平臺功能。

爭創一流業績，回報股東利益。集團始終恪守忠實的信托責任，堅持不懈地完善管理、提升經營，爭創一流業績，以回饋廣大股東。